Conteúdo do livro
1 - INTRODUÇÃO
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A quem se dirige este trabalho
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As empresas familiares
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O planejamento do Brasil
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Metodologia
2 - POR QUE FAZER UM PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO?
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Doze benefícios de realizar um planejamento sucessório
3 - AS DIVERSAS FACES DE UM PLANEJAMENTO
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Planejamento societário
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Planejamento tributário
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Planejamento trabalhista
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Planejamento sucessório
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Planejamento: outros aspectos
4 - DEFINIÇÃO E AMPLITUDE DE UM PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO
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Planejamento no tempo
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Planejamento inicial
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Duração
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Revisões periódicas
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Planejamento contínuo ou permanente
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Planejamento parcial
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Situações pontuais
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Acervo de bens ou bens determinados
5 - PLANEJAMENTO QUANTO ÀS PESSOAS
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Pessoas específicas
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As relações jurídicas entre as pessoas
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Filiação
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Paternidade e maternidade socioafetiva
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Núcleos familiares
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Regimento familiar
6 - OS REGIMES DE BENS NAS UNIÕES ESTÁVEIS E NOS CASAMENTOS
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Regimes de bens no casamento e na união estável
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Regime da comunhão parcial e da comunhão universal
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Regime da separação convencional
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Regime da separação legal
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Necessidade de suprimento
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Maior de 70 anos de idade
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Casamento celebrado sem observância das causas suspensivas
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Regime da comunhão final nos aquestos
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Regimes híbridos
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Pacto antenupcial
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A mudança do regime de bens durante o casamento
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O regime legal de bens na união estável
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O regime de bens da união estável do septuagenário
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O regime contratual de bens na união estável
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Mudança do regime de bens na união estável
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A questão sucessória na união estável
7 - A SUCESSÃO HEREDITÁRIA
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Herança legítima e herança disponível
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Tipos de testamentos
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Formas de testamentos
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Os codicilos e o testamento vital
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Planejamento pela via testamentária
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Inclusão e Exclusão de herdeiros
8 - TRANSMISSÃO DE BENS EM VIDA
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A partilha em vida
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Doações
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Cláusulas protetivas.
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Usufruto como forma de planejamento
9 - PLANEJAMENTO QUANTO AOS BENS
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Bens que podem ser considerados em um
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Planejamento
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Bens móveis, imóveis e direitos
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O bem de família
10 - COMO COMEÇAR UM PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO
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A documentação
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As informações
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A definição de um plano inicial
11 - O USO DE HOLDINGS NOS PLANEJAMENTOS SUCESSÓRIOS
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Tipos societários
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Off-shore, trust e outros modos de estruturação de negócios
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Holdings e empresas operacionais
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A escolha do tipo societário
12 - RISCOS A SEREM CONSIDERADOS EM UM PLANEJAMENTO
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Riscos a serem considerados num planejamento
13 - PLANEJAMENTO SEM TRIBUTAÇÃO
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Casos de planejamentos sem tributação
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Desvantagens desses planejamentos sem tributação
14 - ORGANIZAÇÃO, REVISÃO E MODIFICAÇÕES GERAIS
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Organização, revisão e modificação das situações pessoais e patrimoniais
15 - ORGANIZAÇÃO, REVISÃO E MODIFICAÇÕES GERAIS
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Passo a passo da documentação, modificações patrimoniais, elaboração do esboço…
16 - O USO DE BENS MÓVEIS E IMÓVEIS E DE DIREITOS NA INTEGRALIZAÇÃO DE CAPITAL NAS EMPRESAS
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O uso de bens móveis e imóveis e de direitos na integralização de capital nas empresas
17 - A QUESTÃO TRIBUTÁRIA
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Regimes de apuração dos resultados das holdings e das empresas patrimoniais
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Tributação- aspectos específico
18 - PLANEJAMENTO NO AGRONEGÓCIO
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Planejamento no agronegócio
19 - SEGUROS E PLANOS DE PREVIDÊNCIA PRIVADA
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Seguros
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Planos de previdência privada
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