Conteúdo do livro

1 - INTRODUÇÃO 

  • A quem se dirige este trabalho

  • As empresas familiares

  • O planejamento do Brasil

  • Metodologia

- POR QUE FAZER UM PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO?

  • Doze benefícios de realizar um planejamento sucessório 

 

- AS DIVERSAS FACES DE UM PLANEJAMENTO

  • Planejamento societário 

  • Planejamento tributário 

  • Planejamento trabalhista

  • Planejamento sucessório 

  • Planejamento: outros aspectos

- DEFINIÇÃO E AMPLITUDE DE UM PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO

  • Planejamento no tempo

  • Planejamento inicial 

  • Duração

  • Revisões periódicas

  • Planejamento contínuo ou permanente

  • Planejamento parcial

  • Situações pontuais 

  • Acervo de bens ou bens determinados

- PLANEJAMENTO QUANTO ÀS PESSOAS

  • Pessoas específicas

  • As relações jurídicas entre as pessoas

  • Filiação

  • Paternidade e maternidade socioafetiva 

  • Núcleos familiares

  • Regimento familiar

- OS REGIMES DE BENS NAS UNIÕES ESTÁVEIS E NOS CASAMENTOS

  • Regimes de bens no casamento e na união estável 

  • Regime da comunhão parcial e da comunhão universal 

  • Regime da separação convencional 

  • Regime da separação legal

  • Necessidade de suprimento

  • Maior de 70 anos de idade

  • Casamento celebrado sem observância das causas suspensivas 

  • Regime da comunhão final nos aquestos

  • Regimes híbridos 

  • Pacto antenupcial 

  • A mudança do regime de bens durante o casamento

  • O regime legal de bens na união estável

  • O regime de bens da união estável do septuagenário 

  • O regime contratual de bens na união estável

  • Mudança do regime de bens na união estável

  • A questão sucessória na união estável 

- A SUCESSÃO HEREDITÁRIA

  • Herança legítima e herança disponível

  • Tipos de testamentos 

  • Formas de testamentos

  • Os codicilos e o testamento vital

  • Planejamento pela via testamentária 

  • Inclusão e Exclusão de herdeiros

- TRANSMISSÃO DE BENS EM VIDA

  • A partilha em vida

  • Doações 

  • Cláusulas protetivas.

  • Usufruto como forma de planejamento 

- PLANEJAMENTO QUANTO AOS BENS 

  • Bens que podem ser considerados em um

  • Planejamento

  • Bens móveis, imóveis e direitos 

  • O bem de família

10 - COMO COMEÇAR UM PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO 

  • A documentação

  • As informações 

  • A definição de um plano inicial

11 - O USO DE HOLDINGS NOS PLANEJAMENTOS SUCESSÓRIOS

  • Tipos societários

  • Off-shore, trust e outros modos de estruturação de negócios

  • Holdings e empresas operacionais

  • A escolha do tipo societário

12 - RISCOS A SEREM CONSIDERADOS EM UM PLANEJAMENTO

  • Riscos a serem considerados num planejamento

13 - PLANEJAMENTO SEM TRIBUTAÇÃO

  • Casos de planejamentos sem tributação

  • Desvantagens desses planejamentos sem tributação

14 - ORGANIZAÇÃO, REVISÃO E MODIFICAÇÕES GERAIS

  • Organização, revisão e modificação das situações pessoais e patrimoniais

15 - ORGANIZAÇÃO, REVISÃO E MODIFICAÇÕES GERAIS

  • Passo a passo da documentação, modificações patrimoniais, elaboração do esboço…

16 - O USO DE BENS MÓVEIS E IMÓVEIS E DE DIREITOS NA INTEGRALIZAÇÃO DE CAPITAL NAS EMPRESAS 

  • O uso de bens móveis e imóveis e de direitos na integralização de capital nas empresas

17 - A QUESTÃO TRIBUTÁRIA 

  • Regimes de apuração dos resultados das holdings e das empresas patrimoniais

  • Tributação- aspectos específico

18 - PLANEJAMENTO NO AGRONEGÓCIO 

  • Planejamento no agronegócio

19 - SEGUROS E PLANOS DE PREVIDÊNCIA PRIVADA

  • Seguros 

  • Planos de previdência privada

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